LE RESPECT À L’ÉGARD DES
Nous mettons un point d'honneur à concevoir des produits qui donnent satisfaction à tout le monde. Pour ce faire, il faut veiller à ce que les travailleurs de notre chaîne d’approvisionnement mondiale soient traités avec équité et respect. Cela implique également un engagement de tous les instants vis-à-vis des communautés du monde entier en trouvant des moyens innovants de réduction de l’impact sur cette planète qui nous abrite tous.
CERTIFICATION DES INSTALLATIONS
Chaque installation de notre chaîne d’approvisionnement, de l’usine à l’entrepôt, doit être certifiée conforme aux normes de sécurité et d’équité pour les travailleurs. Cela fait partie intégrante de notre activité et nous contrôlons continuellement ces installations pour nous assurer que nos valeurs de sécurité, d’équité et d’inclusion sont respectées au quotidien.
PRINCIPES DE CONFORMITÉ MONDIAUXDIRECTIVES POUR LES INSTALLATIONS D’USINE
PROCÉDURES D’AUDIT D’USINE
PARTENARIATS
Sans conjugaison d'efforts, il est impossible de façonner une planète plus propre et des communautés plus sûres C'est la raison pour laquelle, nous travaillons en partenariat avec un certain nombre d’organisations qui nous apportent leurs conseils et leur assistance pour nous aider à établir des politiques et à les tenir à jour pour notre planète et notre main-d’œuvre en constante évolution. Ce sont des partenaires inestimables qui nous aident à atteindre nos objectifs de durabilité.
BIEN-ÊTRE DES TRAVAILLEURS
Nos collaborateurs, qu’ils soient employés directement par Wrangler ou par l’un de nos 500 établissements et plus sous contrat dans le monde, font de la marque Wrangler ce qu’elle est. Nous nous investissons dans leur sécurité au travail et dans leur bonheur en dehors du travail. Nous avons donc mis en place des protections contre l’exploitation et la discrimination, tout en redonnant aux communautés dans lesquelles ils vivent.
PRÊTER ASSISTANCE
Depuis 2005, les employés et les collaborateurs de Wrangler ont consacré plus de 62 000 heures de travail bénévole à des causes louables dans des communautés du monde entier. Bien que nous privilégions les soins de santé, l’éducation et l’amélioration de la qualité de vie, à travers des infrastructures comme des parcs par exemple, nous donnons aux employés la liberté et le soutien nécessaires pour avoir un impact dans des causes qui leur tiennent personnellement à cœur.
UN JEAN QUI FAIT DU BIEN
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